Neuromanagement e psicologia positiva unisce neuroscienze e soft skill per guidare una nuova leadership capace di valorizzare davvero il capitale umano.
Questo libro offre strumenti concreti, scientificamente fondati, per chi vuole trasformare la propria organizzazione partendo dalle persone e sviluppando empatia, ascolto, motivazione, engagement e quindi una leadership positiva.
Attraverso modelli innovativi come il protocollo CARISMA – pratico strumento di motivazione, basato sui sette bisogni chiave del mondo lavorativo attuale – l’autrice propone una visione evolutiva della gestione delle risorse umane, capace di generare performance sostenibili e benessere organizzativo.
Con un linguaggio chiaro e numerosi strumenti applicabili nell’immediato, il volume è pensato per imprenditori, manager, formatori, coach e professionisti HR che vogliono allenare l’eccellenza e far crescere persone e risultati.